2.14. V Plan municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

La trayectoria municipal en el ámbito de igualdad se ha apoyado en el desarrollo y ejecución de varios planes de Igualdad de Mujeres y Hombres y en la reciente aprobación de la primera Ordenanza Municipal en este ámbito. Estos instrumentos tienen el objetivo común de contribuir a remover las estructuras que producen y reproducen las discriminaciones y desigualdades sociales y de género y a erradicar las causas y efectos de la violencia hacia las mujeres en Bilbao.
Continuando con esta trayectoria, el Ayuntamiento de Bilbao elaborará un nuevo “Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres”, que será el V Plan y desarrollará los compromisos adquiridos con la aprobación de la Ordenanza Municipal para la Igualdad.

Objetivo
2. Políticas sociales.
Fecha inicio
01/06/2019 (prevista)
Fecha fin
30/04/2023 (prevista)
Temática sectorial
Igualdad, Participación ciudadana y gobierno abierto, Valores
Grado de avance en la puesta en marcha del V Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

55%

Seguimiento

Seguimiento de las actuaciones a 30 de junio de 2021.
Fecha actualización: 30/06/2021

Se ha presentado el primer informe de seguimiento con las actuaciones realizadas por las áreas municipales en materia de igualdad.

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Grado de avance en la puesta en marcha del V Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres.: 55%
Documentos
  • EL V PLAN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DEL AYUNTAMIENTO DE BILBAO IMPULSA LA INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS MUNICIPALES’
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  • ‘EL AYUNTAMIENTO APRUEBA EL V PLAN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES. QUE CONSOLIDA SU COMPROMISO CON LA POLÍTICA DE GÉNERO EN LA ACCIÓN MUNICIPAL’
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Seguimiento de la actuaciones a 31 de diciembre de 2020.
Fecha actualización: 31/12/2020

Se ha diseñado y aprobado por Junta de Gobierno el “V Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres (2020-2023)”, a través de la participación de todas las áreas y entidades municipales, así como de la comisión política e interáreas, y del movimiento asociativo por medio del Consejo de las Mujeres de Bilbao por la Igualdad.

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Grado de avance en la puesta en marcha del V Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres.: 35%