6.8. Nuevo Plan Municipal de Ciudadanía y Diversidad.

El Ayuntamiento de Bilbao asume el compromiso de seguir trabajando por un Bilbao cohesionado e innovador, en el que prime el desarrollo y la calidad de vida. Dentro de este objetivo, Bilbao apuesta por desarrollar una sociedad intercultural, en la que quepan las diferencias en un marco de igualdad y en el que se potencien la diversidad de recursos de la ciudadanía, para sumar y contribuir de manera conjunta en el desarrollo de la ciudad. Una ciudad en la que todas y todos participen activamente, y en la que se ofrezcan oportunidades a todas las personas para participar en el proyecto común de convivencia.
Para ello se va a desarrollar un nuevo “Plan Municipal de Ciudadanía y Diversidad” de carácter transversal para la integración de las personas inmigrantes en la vida política, económica, social y cultural del municipio. Las líneas prioritarias de este Plan irán dirigidas a la cohesión social, la convivencia intercultural y conseguir una ciudadanía inclusiva.

Objetivo
6. Convivencia y seguridad.
Fecha inicio
01/06/2019 (prevista)
Fecha fin
30/04/2023 (prevista)
Temática sectorial
Convivencia, Igualdad, Seguridad y convivencia, Valores
Grado de avance en la puesta en marcha del Plan de Ciudadanía y Diversidad.

20%

Seguimiento

Seguimiento de las actuaciones a 30 de junio de 2021.
Fecha actualización: 30/06/2021

Se ha terminado con el proceso de evaluación interna del “II Plan de Ciudadanía y Diversidad” para el diseño del III Plan, a través de procesos participativos por medio de una plataforma online y grupos de discusión online. En total hay 10 estructuras de coordinación y participación implicadas en el Plan.

En base a sus conclusiones y aportaciones se ha preparado la propuesta para el “III Plan de Ciudadanía y Diversidad”.

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Grado de avance en la puesta en marcha del Plan de Ciudadanía y Diversidad.: 20%
Documentos
Seguimiento de la actuaciones a 31 de diciembre de 2020.
Fecha actualización: 31/12/2020

Se ha comenzado con el proceso de evaluación interna del “II Plan de Ciudadanía y Diversidad” para el diseño del III Plan, a través de procesos participativos por medio de una plataforma online y grupos de discusión online. En total hay 10 estructuras de coordinación y participación implicadas en el Plan.

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Grado de avance en la puesta en marcha del Plan de Ciudadanía y Diversidad.: 10%