1.13. Publicación anual de la Oferta Pública de Empleo.

Contar con una plantilla municipal adecuada en cantidad y perfiles es fundamental para garantizar la prestación de unos servicios municipales de calidad. Por ello, el Ayuntamiento está llevando a cabo una revisión de las necesidades de personal de los servicios municipales para identificar las necesidades de refuerzo y dar respuesta a la cobertura de las mismas.
El Ayuntamiento publicará anualmente la Oferta Pública de Empleo municipal para la cobertura por turno libre y por promoción interna de las plazas vacantes del Ayuntamiento, así como las posibles nuevas dotaciones que se pudieran generar. Se impulsará la incorporación de
personas con diversidad funcional, tanto física como psicológica y las convocatorias de acceso se adaptarán a sus necesidades para garantizar la igualdad de oportunidades. Se le dará la máxima difusión, tanto en los medios oficiales como en la web municipal. Todo ello supondrá la oportunidad de que nuevas personas accedan a empleo estable y de calidad.

Objetivo
1. Actividad económica y empleo.
Fecha inicio
01/06/2019 (prevista)
Fecha fin
30/04/2023 (prevista)
Temática sectorial
Desarrollo económico, Empleo y talento, Atención ciudadana
Grado de avance en la aprobación y publicación de la Oferta Pública de Empleo.

100%

Seguimiento

Seguimiento de las actuaciones a 30 de junio de 2021.
Fecha actualización: 30/06/2021

Se publica anualmente la Oferta Pública de Empleo municipal.

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Grado de avance en la aprobación y publicación de la Oferta Pública de Empleo.: 100%
Seguimiento de la actuaciones desarrolladas a 31 de diciembre de 2020.
Fecha actualización: 31/12/2020

PENDIENTE

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Grado de avance en la aprobación y publicación de la Oferta Pública de Empleo.: 0%