3. Combatir la discriminación salarial e impulsar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres...

3. Combatir la discriminación salarial e impulsar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el entorno laboral

Objetivo
10. Promover la salud y seguridad en el trabajo y la igualdad
Fecha inicio
01/01/2016 (prevista)
Temática sectorial
Desarrollo económico
Ámbitos geográficos
Todos
Desarrollo de acciones para el impulso de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

En proceso

Seguimiento

Se presenta la guía de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales para la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales en empresas e instituciones.
Fecha actualización: 14/11/2017

Se presenta la guía de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales para la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales en empresas e instituciones.

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Desarrollo de acciones para el impulso de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.: En proceso