4. Mejorar la cualificación y reciclaje profesional

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Acciones

1. Promover la cualificación y el reciclaje profesional
Última actualización: 09/07/2020

Promover la cualificación y el reciclaje profesional en estrecha colaboración con las empresas, los centros universitarios y de formación profesional, impulsando la formación dual y las prácticas en empresas y entidades.

Objetivo
4. Mejorar la cualificación y reciclaje profesional
Fecha inicio
01/01/2017 (prevista)
Fecha fin
31/12/2020 (prevista)
Temática sectorial
Acción social, Educación, Juventud, Empleo y talento
Ámbitos geográficos
Todos
Convocatoria para acreditar competencias profesionales. Certificado de profesionalidad.

Valor actual:3 Convocatorias

Objetivo:4 Convocatorias

Convocatoria 2020 de ayudas destinadas a la contratación de Personas Desempleadas de Larga Duración mayores de 30 años.

Valor actual:2 Convocatorias

Objetivo:2 Convocatorias

2. Unificar la totalidad de la gestión de la formación profesional para el empleo en Lanbide, integrando las funciones de Hobetuz.
Última actualización: 09/07/2020

Unificar la totalidad de la gestión de la formación profesional para el empleo en Lanbide a través de la integración de Hobetuz

Objetivo
4. Mejorar la cualificación y reciclaje profesional
Fecha inicio
01/01/2017 (prevista 01/01/2017)
Fecha fin
14/11/2019 (prevista 31/12/2019)
Temática sectorial
Juventud, Educación, Empleo y talento
Ámbitos geográficos
Todos
Integración de las funciones de Hobetuz en Lanbide

Finalizada

3. Asegurar la calidad y la eficiencia de las políticas activas de empleo
Última actualización: 09/07/2020

Asegurar la calidad y la eficiencia de las políticas activas de empleo. Para ello se requerirá la Gobierno del Estado que facilite la información necesaria para realizar la evaluación, el seguimiento y el control del sistema de bonificaciones.

Objetivo
4. Mejorar la cualificación y reciclaje profesional
Fecha inicio
01/01/2017 (prevista)
Temática sectorial
Empleo y talento
Ámbitos geográficos
Todos
Convocatoria ayudas al fomento de la integración laboral de las personas con discapacidad en centros especiales de empleo

Valor actual:3 Convocatorias

Objetivo:4 Convocatorias

4. Facilitar la adquisición de competencias y habilidades transversales para el empleo
Última actualización: 16/04/2018

Facilitar la adquisición de competencias y habilidades transversales para el empleo, especialmente las relacionadas con el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la capacidad de adaptación a las nuevas realidades, las destrezas digitales y las competencias lingüísticas como el inglés.

Objetivo
4. Mejorar la cualificación y reciclaje profesional
Fecha inicio
01/01/2017 (prevista)
Temática sectorial
Educación, Empleo y talento
Facilitar la adquisición de competencias y habilidades transversales para el empleo.

En proceso