Iniciativa 3.1. Impulsar un nuevo modelo de gobernanza integral para el empleo, a través de la Ley del Sistema Vasco de Empleo. El servicio público de Empleo, Lanbide, como eje vertebrador del nuevo modelo, reforzará ...

Acuerdo de encomienda de gestión, para el año 2024, de LanbideServicio Vasco de Empleo, al Instituto de Alfabetización y Reeuskaldunización de Adultos (HABE), para la realización de cursos de capacitación lingüística en euskera dirigidos a personas desempleadas y ocupadas que participen en acciones formativas programadas o autorizadas por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo

Acuerdo de encomienda de gestión de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo al Departamento de Educación, para la realización de la programación formativa 2024-2025 dirigida a personas trabajadoras desempleadas y ocupadas de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
BOPV

Acuerdo de encomienda de gestión de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo al Departamento de Educación, para la realización de programación formativa 2024-2025, dirigida a personas trabajadoras, tanto ocupadas como desempleadas, de la Comunidad Autónoma del País Vasco, en las Familias Profesionales Agraria, Alimentaria y Marítimo-Pesquera

Constitución del Consejo Vasco de Políticas Públicas de Empleo para una mayor eficacia y coordinación entre instituciones es esta materia. “El objetivo es ser realmente útiles a la ciudadanía, para lo que se crea un espacio compartido para saber en todo momento quién está haciendo qué. Se construye el mapa que organice los recursos y los distribuya de forma equilibrada, adaptándose a las necesidades de cada entorno, y nos complementemos. A partir de ese Mapa estableceremos la Red vasca de Empleo y una ventanilla única en cada territorio más una virtual para el conjunto de la Comunidad, donde todos tendremos la misma información.

Se aprueba la Ley 15/2023, de 21 de diciembre, de Empleo que obliga a incluir el criterio de trabajo digno en todas las políticas públicas de Euskadi. Incorpora como derecho subjetivo a la orientación y activación laboral, la ventanilla y el historial laboral únicos, la gobernanza compartida y un papel esencial de los ayuntamientos.

Nueva sede del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo. Financiado con fondos europeos e impulsado por el SEPE, Lanbide gestiona este centro que busca impulsar proyectos innovadores que fomenten la inserción laboral y el empleo de calidad.

Se autoriza la creación de 15 nuevas plazas de orientación para el empleo a incorporar al Servicio Público de Empleo - Lanbide, con el fin de mejorar la atención a las personas que buscan encontrar trabajo o mejorar el existente.

Acuerdo por el que se autoriza la encomienda de gestión, para el año 2023, de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo al Instituto de Alfabetización y Reeuskaldunización de Adultos (HABE), para la realización de cursos de capacitación lingüística en euskera dirigidos a personas desempleadas y ocupadas que participen en acciones formativas programadas o autorizadas por Lanbide. Enlace BOPV

Proyecto de Ley Vasca de Empleo. Por primera vez en Euskadi una ley desarrolla el autogobierno en políticas activas de empleo, ordena la actuación de todos los agentes, define el trabajo digno y reconoce el diagnóstico, la orientación y el acceso a la formación laboral como nuevo derecho de ciudadanía

Programa de ayudas extraordinarias para las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas, cuyas actividades han quedado suspendidas a consecuencia de la declaración del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19. Adjudicación.

El proceso de transformación de Lanbide llega a su imagen y a sus oficinas de atención. Se presenta el nuevo logo de Lanbide que pretende trasladar a la ciudanía su vocación de servicio cercano y eficiente.

Convenio de colaboración entre la Universidad del País Vasco y Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, para el desarrollo de un sistema de información relativo a la inserción en el mercado de trabajo y desarrollo de políticas educativas y de empleo en personas egresadas universitarias. Addenda de modificación y prórroga de convenio.

Lanbide: Aprobación el Plan Estratégico 2022-26, documento en el que se define la misión, visión, objetivos, ejes y líneas estratégicas de Lanbide, y que se articularán a través de treinta proyectos hasta 2026.

Acuerdo de Colaboración entre Izenpe, S.A. y Lanbide-Servico Vasco de Empleo, para la gestión de solicitudes de medios de identificación y firma electrónicos. Lanbide se convierte en entidad de registro de Izenpe. Esto significa que podrá emitir los certificados BakQ a las personas usuarias de su servicio público aprovechando su cobertura territorial a través de las 42 oficinas físicas existentes, facilitando de este modo a la ciudadanía su expedición.

Decreto 98/2022, de 30 de agosto, de segunda modificación del Decreto por el que se aprueban los Estatutos de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Se refuerza la dirección de Prestaciones y vincular la RGI y el IMV a los itinerarios de inclusión socio-laboral. Este cambio se enmarca en el proyecto ‘Lanbide Hobetzen’ que sienta las bases de un nuevo modelo de servicios de atención a la ciudadanía. Un modelo que pivota sobre un adecuado diagnóstico de las características y necesidades de las personas, y la consecuente definición de servicios e itinerarios personalizados y diversificados en función de su mayor o menor grado de empleabilidad y distancia hasta el empleo.

Programa LanMentoring, un proyecto pionero promovido por el Servicio Público Vasco de Empleo – Lanbide para acompañar a las empresas en sus procesos de relevo generacional y de traspaso de conocimiento con las mayores garantías de éxito.

Lanbide ha aprobado el Plan Lanbide Hobetzen, que supone un modelo de transformación y mejora del servicio público de empleo con los cambios en sus aspectos organizativos, de atención, intervención, formación y orientación necesarios, a los que se pone plazo.

La Comisión Europea respalda el proyecto AukerabeRRi de Lanbide de recualificación y recolocación de personas trabajadoras de empresas en crisis con cargo al FEAG, el Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (Fondos asignados: 1.200.000 euros-financiación UE)

Se aprueba la cuarta convocatoria de ayudas extraordinarias para las personas trabajadoras afectadas por ERTEs derivados del Covid-19.

Acuerdo de encomienda de gestión entre Lanbide y el Instituto de Alfabetización y Reeuskaldunización de Adultos (HABE), para la realización de cursos de capacitación lingüística en euskera dirigidos a personas desempleadas y ocupadas que participen en acciones formativas programadas o autorizadas por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

Segunda convocatoria de complementos de ERTEs de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo a las personas trabajadoras con menores salarios, afectadas por la suspensión de sus contratos o la reducción de la jornada de trabajo mediante expedientes de regulación temporal de empleo, en los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2020 y enero de 2021, para complementar la prestación por desempleo que perciben. Actuación acordada por la Mesa de Dialogo Social.

Lanbide-Servicio Vasco de Empleo abona los complementos de ingresos a las personas trabajadoras con menores salarios, afectadas por la suspensión de sus contratos o la reducción de la jornada de trabajo mediante expedientes de regulación temporal de empleo, en los meses de julio, agosto y septiembre de 2020, para complementar la prestación por desempleo que perciben. Actuación acordada por la Mesa de Dialogo Social. En esta primera convocatoria 5.990 solicitantes cumplían los requisitos para su reconocimiento.