Iniciativa 9.3. Desarrollar una campaña de inspección específica para eliminar la discriminación laboral entre hombres y mujeres en las empresas vascas.
Desarrollar una campaña de inspección específica para eliminar la discriminación laboral entre hombres y mujeres en las empresas vascas.
- Objetivo
- Compromiso 9. Lucha contra el fraude laboral y refuerzo de la Inspección de Trabajo.
- Fecha inicio
- 05/09/2020 (prevista)
- Temática sectorial
- Empleo y talento
- Ámbitos geográficos
- Euskadi
Seguimiento
Campaña de detección y exigencia de responsabilidades administrativas sancionadoras por desigualdad retributiva o brecha salarial, reforzado con la utilización de la Herramienta de Lucha contra el Frau...
Fecha actualización: 15/12/2020
Campaña de detección y exigencia de responsabilidades administrativas sancionadoras por desigualdad retributiva o brecha salarial, reforzado con la utilización de la Herramienta de Lucha contra el Fraude Laboral mejorada con el sistema SNA (sistema nacional de alertas).
Campaña de verificación y control del cumplimiento de la normativa de las empresas en materia de planes de igualdad conforme al Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía ...
Fecha actualización: 15/12/2020
Campaña de verificación y control del cumplimiento de la normativa de las empresas en materia de planes de igualdad conforme al Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación y del Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro.
