Iniciativa 94.1. Garantizar los planes de igualdad en empresas de más de 50 personas trabajadoras y fomentar la negociación de planes de igualdad en las empresas de menos de 50 personas trabajadoras, de conformidad con...

Convocatoria 2024 (400.000.-€) (2023/12/22). Más información.

Emakunde y Consejo de Relaciones Laborales (CRL) impulsan un proyecto piloto para prestar asistencia a las comisiones negociadoras de planes de igualdad en las empresas.

Convocatoria de 2023 (400.000.-€) (29/12/2022). Más información.
Adjudicación 2023 (245.548,3.-€) (22/11/2023)

Emakunde y Euskalit renuevan el convenio de colaboración para desarrollar acciones que incorporen la igualdad en la gestión avanzada. En el marco de la colaboración destacan la elaboración de la Guía para un aporte de valor a la gestión desde la perspectiva de género; la recogida e identificación de buenas prácticas de igualdad en la gestión que se han ido recogiendo anualmente en el Buscador de prácticas de igualdad en la gestión avanzada o la puesta en marcha del curso anual KnowInn sobre Gestionar la igualdad en las empresas.

Vigilancia para el  cumplimiento de la obligación de implementar planes de igualdad en las empresas de más de 50 personas trabajadoras, especialmente a través de la Inspección de Trabajo y del fomento de la formación entre los agentes sociales.

Según los datos recogidos en el diagnóstico de la situación en Euskadi de la brecha salarial, en la CAE existe una brecha salarial de 19,5% (6.331,55.-€), 4,9 puntos menos que en 2016 (24,4%). Si se analiza la ganancia por hora, tal y como lo hace la Unión Europea, la brecha salarial ha descendido en casi 5 puntos respecto a 2016, pasando del 14,3% en 2016 al 9,5% en 2019.

Convocatoria 2022 (400.000.-€) (29/12/2021).
Adjudicación 2022 (13/01/2023).

Emakunde / Instituto Vasco de la Mujer y Euskalit prorrogan la vigencia de su convenio de colaboración a través del que desarrollan distintos proyectos para mejorar la incorporación de la igualdad en la gestión avanzada y contribuir al avance competitivo de las empresas y al desarrollo sostenible de Euskadi.

Convocatoria 2021 (400.000.-€) (23/02/2021).  Más información.
Los fondos asignados doblan la cantidad asignada a la convocatoria de 2020.
Adjudicación 2021 (04/10/2021)

Emakunde / Instituto Vasco de la Mujer. Programa de subvenciones a empresas, a entidades privadas, cooperativas y entidades sin ánimo de lucro, para la contratación de una consultora homologada para la realización de un Diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres y un Plan para la igualdad, bajo el régimen de ayudas de minimis.