Iniciativa 95.5. Fomentar la inserción laboral de las mujeres, con el fin de garantizar su autonomía económica, en especial en trabajos tradicionalmente masculinizados.

Convocatoria 2022
Adjudicación 2022

Emakunde ofrece un servicio de asesoramiento para incorporar la igualdad de mujeres y hombres en la contratación pública, en colaboración con la Universidad del País Vasco.

Se presenta la campaña para el 8 de marzo, impulsada por Emakunde junto a las 3 diputaciones forales y EUDEL. El lema es “Emakumeak gora!” y reivindica que la sociedad necesita más mujeres en puestos de decisión y de liderazgo en nuestra sociedad y que para ello hay que crear las condiciones para que las mujeres puedan desarrollar todo su potencial en igualdad.

Se presenta el trabajo de investigación “La ausencia de las mujeres en el sector de la construcción en los trabajos a pie de obra” apoyado por Emakunde en el certamen de publicaciones de trabajos de investigación en Igualdad de Mujeres y Hombres.

Emakunde/Instituto Vasco de la Mujer presenta el estudio “Representadas y visibles. Participación y representación de las mujeres en los ámbitos de decisión del sector agrario”, resultado de la beca concedida por el Instituto a trabajos de investigación en Igualdad de Mujeres y Hombres.

Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer ha participado en un webinar sobre contratación pública socialmente responsable organizado por la Comisión Europea. El trabajo realizado por Emakunde y el Gobierno Vasco ha sido considerado, según un estudio realizado por el Instituto Europea para la Igualdad de Género (EIGE) una de las mejores prácticas europeas por lo que respecta a la integración de la perspectiva de género en la contratación pública.

Programa de ayudas destinadas a proyectos de formación y contratación de mujeres desempleadas en ocupaciones laborales masculinizadas, en el marco del Decreto 82/2016, de 31 de mayo, por el que se ordena la Formación Profesional para el Empleo en Euskadi.