Iniciativa 149.1. Aprobar una Ley de Empleo Público Vasco, que reduzca las altas tasas de interinidad de la administración pública vasca, a través de procesos de consolidación del personal interino y de nuevas ofertas p...

La Comisión de Coordinación del Empleo Público de Euskadi inicia su andadura con el reto de fijar un nuevo modelo de empleo público vasco. El órgano se ha marcado el objetivo de trabajar por un nuevo marco en el que la evaluación del desempeño y la carrera profesional sean los ejes de las políticas de empleo público.

Acuerdo por el que se autoriza la suscripción de la prórroga del convenio de colaboración suscrito entre el Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) y la Diputación Foral de Bizkaia, para la realización del Plan de formación de la Diputación Foral de Bizkaia.

Aprobación de la Oferta de Empleo Público, para el año 2023, de la Administración General de la CAE y sus Organismos Autónomos y de la Administración Educativa de la CAE, y se incorporan al Programa Berpiztu para la reactivación económica y el empleo de Euskadi 2020- 2024, las plazas para el ingreso en la Ertzaintza, así como las que serán objeto de convocatoria pública en la Administración Institucional y en las entidades instrumentales del Sector Público de la Comunidad Autónoma de Euskadi. La oferta alcanza un total de 3.010 plazas y supone un avance muy importante en el objetivo del Ejecutivo de impulsar el empleo público en el sector público vasco. De ese total, 590 plazas corresponden a la Administración General de la CAE y sus Organismos Autónomos, 886 a la Administración Educativa, 1.434 a Osakidetza y el resto de los entes públicos de derecho de la Administración institucional, y 100 plazas para el ingreso en la categoría de agente de la Ertzaintza.

Adquisición del edificio de la calle del Arca n.º 1, en Vitoria-Gasteiz, para centralizar Zuzenean y otros servicios del territorio. La nueva sede del Servicio de Atención Ciudadana se abrirá en 2025 y albergará también los servicios de algunas Delegaciones Territoriales

Defensa ante el TC de la competencia sobre los procesos de estabilización de personal funcionario local con habilitación nacional ante un auto, en el que TSJPV lleva la cuestión al TC para que revise su constitucionalidad. Se seguirá adelante con los procesos selectivos para la estabilización de las y los secretarios, tesoreros e interventores municipales.

Se  aprueba la modificación de la relación de puestos de trabajo continuando con el refuerzo del servicio público mediante el aumento estructural de la plantilla.

Acuerdo por el que se aprueba el Acuerdo de la mesa general de negociación de la Administración de la CAE por el que se aprueba el plan de jubilación parcial para el personal laboral fijo de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2023.

Se convocan procesos especiales de consolidación de empleo y procesos excepcionales de consolidación de empleo en puestos reservados a personal laboral del Convenio de Colectivos laborales al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi

Se convocan procesos especiales de consolidación de empleo en cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos

Convocatoria y bases de concurso general Escala administrativa

Acuerdo de la Mesa Sectorial de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en relación a las condiciones de trabajo aplicables a las personas funcionarias que han obtenido destino por concurso de traslados en la administración penitenciaria vasca.

Convocatoria de 1.034 plazas de personal funcionario y laboral. Se publican las bases específicas de una veintena de escalas de personal funcionario y de varias categorías de personal laboral. Estas plazas se suman a las 1.272 plazas ya convocadas anteriormente.

Acuerdo de la mesa sectorial de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi, por el que se regulan aspectos específicos del personal empleado público que presta servicios en la Administración Penitenciaria Vasca.

Acuerdo por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de estabilización del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

Acuerdo por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2022, de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos, de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi y de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi y se incorpora al Programa Berpiztu para la reactivación económica y el empleo de Euskadi 2020-2024 las plazas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud. Del total de 8.764 plazas, 1.686 plazas corresponden a la Administración General de la CAE, 3.040 a la Administración Educativa, 315 a Administración de Seguridad y 3.723 a Osakidetza. Publicación BOPV

Convocatoria de los procesos especiales de consolidación de empleo y procesos excepcionales de consolidación de empleo en cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos.

Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en relación al Plan de Jubilación Parcial para el personal laboral fijo de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2022. Esta es una de las medidas previstas para la mejora del tránsito hacia la finalización de la vida laboral del personal empleado público.

Se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos y la de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi (en torno a 4.000 plazas), y se incorpora al Programa Berpiztu para la reactivación económica y el empleo de Euskadi 2020-2024, las plazas para el ingreso en la categoría de Agente de la Escala Básica de la Ertzaintza (424 plazas)  y para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud (1.273 plazas). Así mismo, plantea dar inicio en 2022 a los procesos de estabilización.

Se aprueba el encargo a Ziurtapen eta Zerbitzu Enpresa - Empresa de Certificación y Servicios, Izenpe, S.A., para la prestación de diversos servicios relativos a la identificación y firma electrónica y al nodo de interoperabilidad y seguridad de las Administraciones Públicas (NISAE).

Se aprueba el Proyecto de Ley de Empleo Público Vasco que organiza y regula la actividad de más de 100.000 empleados y empleadas que trabajan en las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi. La norma regula todos los aspectos del desarrollo profesional y define y consolida un modelo propio de empleo público vasco. Actualiza la Ley de Función Pública actualmente en vigor desde hace 32 años. Tiene como objeto la ordenación, definición del régimen jurídico y regulación de los instrumentos de gestión del empleo público vasco en su conjunto. Así, regulará los aspectos de las personas que trabajan en lo público, en todo aquello que se refiera a su trayectoria profesional, desde el momento de presentarse a una OPE, hasta su jubilación: la ordenación y estructura del empleo público; el diseño del sistema retributivo; la regulación de los órganos del empleo público y sus competencias; la formación y el desarrollo profesional; o la carrera profesional del personal.

Decreto 133/2021, de 4 de mayo, por el que se regula la estructura y funciones del Instituto Vasco de Administración Pública.