Iniciativa 149.2. Actualizar y revisar los sistemas de acceso a la función pública para hacerlos más trasparentes y agiles, cumpliendo de forma garantista los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Actualizar y revisar los sistemas de acceso a la función pública para hacerlos más trasparentes y agiles, cumpliendo de forma garantista los principios de igualdad, mérito y capacidad.
- Objetivo
- Compromiso 149. Promover una administración renovada y digital, con recursos humanos consolidados y formados.
- Fecha inicio
- 05/09/2020 (prevista)
- Temática sectorial
- Participación ciudadana y gobierno abierto
- Ámbitos geográficos
- Euskadi
Seguimiento
Se convoca una OPE para personas con discapacidad intelectual. La iniciativa supone un nuevo paso del Gobierno Vasco hacia la inclusión plena de todas las personas en el mundo laboral.
Fecha actualización: 18/11/2023
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Euskadi realiza por primera vez las pruebas para la selección de funcionarios de entidades locales. Se defiende la competencia de las instituciones vascas respecto a la selección, aprobación de la ofer...
Fecha actualización: 17/10/2023
Terminan los exámenes de la OPE de consolidación del empleo público en la Administración General con 21.812 participantes. Una vez finalice este proceso selectivo, van a quedar cubiertas por funcionari...
Fecha actualización: 30/06/2023
Terminan los exámenes de la OPE de consolidación del empleo público en la Administración General con 21.812 participantes. Una vez finalice este proceso selectivo, van a quedar cubiertas por funcionarios de carrera alrededor de 3.700 plazas vacantes en la Administración General de la CAE.
Convocatoria para la cuarta fase de los procesos selectivos de consolidación del empleo público en la Administración General de la CAE. La convocatoria afecta a 21 plazas reservadas a personal laboral ...
Fecha actualización: 22/12/2022
Convocatoria para la cuarta fase de los procesos selectivos de consolidación del empleo público en la Administración General de la CAE. La convocatoria afecta a 21 plazas reservadas a personal laboral del Convenio de Colectivos laborales al servicio de la Administración de la CAE y, de este modo, se completa el proceso de provisión y selección tanto para personal funcionario como personal laboral hasta completar un número total de unas 3.700 plazas.