Salud

Crear un Comité Permanente para Asuntos Epidemiológicos, coordinado con el del Gobierno español y el organismo de coordinación que a tal efecto se constituya en la Unión europea.

Poner en marcha un Observatorio de la Salud que permita incorporar a la práctica clínica toda la información relativa a la salud de la población, teniendo en cuenta la perspectiva de género. Este observatorio, que aprovechará las estructuras organizativas y de recursos humanos existentes, tendrá un área específica encargada del seguimiento, análisis y estudio de las realidades y datos existentes en Euskadi en relación con el suicidio, como una de las causas más significativas de mortalidad, orientado en la estrategia de prevención del mismo.

Desarrollar programas para reducir los prejuicios y otros factores sociales que menoscaban la salud de las personas debido a su orientación sexual.

Aprobar un plan general de mejora y modernización de instalaciones y equipos sanitarios para toda la legislatura que, contemple las siguientes actividades: renovación de infraestructuras sanitarias; renovación escalonada de equipamientos de rayos X y equipos de anestesia; modernización y ampliación de bloques quirúrgicos, salas de endoscopia, hemodinámica, radioterapia, y demás equipamientos médicos e instalaciones de hospitales y construcción de un centro de alta resolución en el municipio de Tolosa.

Mejorar la integración entre los dispositivos de salud pública y los servicios de atención sanitaria.

Incrementar, renovar y estabilizar la plantilla de Osakidetza mediante la convocatoria de 4.000 plazas en ofertas públicas de empleo en el periodo 2020-2024, a las que se aplicarán nuevos modelos de procesos de selección y/o promoción incorporando las medidas aprobadas y propuestas por el Parlamento Vasco dirigidas a garantizar la transparencia, la justicia y la equidad.

Impulsar un nuevo modelo integral de atención sociosanitaria, coordinado con la red primaria de asistencia sanitaria, para personas mayores, vivan en sus domicilios o en residencias.

Diseñar y desarrollar una nueva estrategia de salud mental.

Ampliar la plantilla de personal facultativo, las plazas de enfermería interna residente y desburocratizar la labor de personal médico y de enfermería.

Apertura de nuevas infraestructuras y remodelación y reforma de aquellos centros de atención primaria que lo necesiten, en función de las necesidades detectadas y de la planificación establecida al efecto.

Aprobar la Estrategia de seguridad y salud en el trabajo 2021-2025, con el objetivo de reducir a la mitad los accidentes de trabajo graves en jornada laboral e “in itinere”. El objetivo es que la Administración pública vasca sea un ejemplo de referencia europeo en la prevención y gestión de riesgos laborales.

Desarrollar el Plan de mejora de listas de espera.

Mejorar la cercanía de los/las pacientes con los programas de teleasistencia y e-salud, desarrollando nuevas aplicaciones de telemedicina e inteligencia artificial para avanzar en una salud cada vez más personalizada.

Aprobar una Ley de salud pública para reforzar los sistemas de alerta y respuesta rápida para la prevención, protección y detección de riesgos para la salud comunitaria. La nueva ley definirá unos servicios de Salud Pública acordes a aquellas nuevas amenazas a la salud, desarrollando la idea de sanidad comunitaria y apostando por la tecnología y la investigación como elementos preventivos y correctores.

Promover, en colaboración con el sistema de investigación sanitario, el cluster biosanitario.

Implantar nuevas tecnologías de detección y seguimiento de contagios covid19, siguiendo las recomendaciones de la OMS, reforzando la realización de test de seguimiento desde los servicios de atención primaria.

Fomentar la autonomía del/de la paciente, tras el debido protocolo de información, seguimiento y control por parte del personal profesional sanitario.

Impulsar programas de formación específicos para el personal facultativo y de enfermería, en especial en los que se refiere a la detección, seguimiento y tratamiento de enfermedades infecciosas.

Reforzar el funcionamiento coordinado y en red de las entidades de I+d sanitarias, simplificando su estructura y potenciando las alianzas estratégicas a niveles estatal e internacional.

Prevenir las nuevas adicciones y promover su tratamiento.

Aprobar el nuevo Plan de Salud 2021-2028.

Desarrollar un Plan de recuperación de personas enfermas que, por la priorización de la respuesta al Covid19 y el confinamiento, se hayan visto afectadas en el desarrollo de pruebas o cribados.

Procurar una mayor integración y coordinación entre los dispositivos de salud pública y el conjunto de los servicios de atención primaria.

Poner en marcha un programa de ayudas específico para incentivar la producción científica y la participación de las mujeres en la investigación sanitaria.

Impulsar un nuevo estatuto del personal investigador sanitario que facilite su interrelación y colaboración con el sistema científico-tecnológico y empresarial.

Desarrollar y evaluar el cumplimiento de la Ley 11/2016 sobre atención al final de la vida.

Desarrollar, a instancias de los Departamentos de Salud e Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, y en colaboración con Diputaciones Forales y Ayuntamientos, instrumentos para regular la gobernanza sociosanitaria.

Aprobar un nuevo Plan Estratégico de Investigación Sanitaria en el marco del Plan Estratégico de Ciencia, Tecnología e Innovación y de la estrategia de especialización inteligente RIS3 Euskadi.

Revisar la actual relación de puestos de trabajo del Osakidetza para incorporar nuevas categorías profesionales e incrementar las dotaciones de aquéllas que están infradotadas de acuerdo con parámetros comparativos de nuestro entorno.

Incorporar, a través de la participación y de los acuerdos, las medidas de salud pertinentes para la prevención en todos los centros de trabajo ante nuevas oleadas del coronavirus. La participación de los servicios de prevención de cada empresa, los representantes de trabajadores y trabajadoras, y organizaciones patronales y sindicales, con la colaboración de Osalan, la inspección de trabajo y la autoridad laboral, son la mejor fórmula para garantizar unos centros de trabajo seguros, desde la perspectiva sanitaria. Esta será la base para la Estrategia Vasca de Seguridad y Salud Laboral 2021-2025.

Promover un sistema de movilidad abierto y programas de conciliación corresponsable del personal sanitario, con medidas de flexibilidad horaria y teletrabajo.

Promover el desarrollo del tejido empresarial vasco relacionado con equipamientos y servicios sanitarios, con objeto de dar una mejor respuesta a las necesidades del sistema sanitario y garantizar la producción de material sanitario estratégico, así como la determinación de un stock de reserva estratégica de material sanitario.

Reforzar especialmente el Clúster de la industria sanitaria vasca, potenciando la colaboración entre las empresas, los centros tecnológicos y Osakidetza, para el suministro de equipamientos, productos y servicios sanitarios, y el desarrollo de nuevos productos de tecnología avanzada al servicio de nuestra sociedad.