Ekimena 3.2. Arretako eta esku-hartzeko zerbitzu pertsonalizatuen garapena indartzea, teknologia digital berrietan oinarritutako enplegurako prestakuntza-sistema integral batekin.

Lankidetza-proiektu horren bidez, pertsona askok prestazioak eskatzeko eskubidea erabiltzean duten eten digitala ezabatu nahi da. Lanbideren eta EJIEren arteko akordio bati esker, KZguneen 240 bulegoko sareak bat egiten du Lanbideren 42 bulego fisikoenekin, eta bulego birtualak, prestazioak jasotzen dituztenek eskabidea egiteko eta laguntza jasotzeko aukera izango duten tokiekin.

Lanbide. Langile landunen 2022tik 2024ra bitarteko prestakuntza-eskaintza finantzatzeko laguntzen deialdia.
Informazio gehiago
Esleipena

Lanbidek bere zerbitzuetarako irisgarritasuna hobetzeko hainbat proiektu abiarazi ditu, zehazki, komunikazioak errazteko, hizkera egokiaren bidez; eta zeharkako ibilbide mistoen proiektu pilotuak.

Lanbideren Bulego Birtualaren aurkezpena, Lanbide pertsonengana eta enpresengana hurbiltzeko proiektu aitzindaria. Ekimen honen bidez, edonork eskuratu ahal izango ditu gailu mugikor batetik Euskal Enplegu Zerbitzuak sareko 42 bulego presentzialetan eskaintzen dituen zerbitzu guztiak, eta Sailak Lanbide eraldatzeko egindako apustuaren barruan kokatzen da, eraginkorragoak izateko.

Oarsoaldea Laneratzeko Poloaren aurkezpena. Berpiztu programan sartuta dauden lehentasunezko jarduketa-eremuetarako ekonomia suspertzeko planaren esparruan, 180 milioi euro gehiago gehitzea erabaki zen, lehendik aurrekontuan zegoenari. Oarsoaldeko Gizarteratze Poloak 24 milioi euro jasoko ditu, horietatik sei enplegua bultzatzeko eta gizarteratzeko plan baterako.

Hezkuntza Nazioartekotzeko Espainiako Zerbitzuarekin (SEPIE) sinatutako hitzarmena, ERASMUS+ ACSOL programa garatzeko (2021eko apirilaren 6a). ACSOL proiektuaren azken helburua da gaitasun digitalen gaikuntza zabaltzea helduentzat, lineako ikaskuntzaren bidez, COVID-19ko bi sektore ahuletara zuzenduta: gizarte-arretako langileak/osasunaren aldeko langileak (pertsonen zaintzaileak eta adineko arteak eta entretenimendua); Helburu espezifiko hauen bidez lortuko da helburu hori:

--Etengabeko ikaskuntza eta enplegagarritasuna gure eskualde parte-hartzaileetako gizarte-arretako eta entretenimenduko, arteetako eta kulturako jardueren langileentzat lehia-abantaila bihurtzeko baldintzak sortzea.
--Prestakuntzarako ikuspegi digital berriak garatzea, gizarte-arretako eta entretenimenduko jardueretan, arteetan eta kulturan sektore-premia espezifikoei erantzuteko.
--Kualifikazio gutxiko langileei eta mikroenpresei trebetasun digitalak ematea, hezkuntza-baliabide irekien bidez.
EBko enpresa-komunitatearen eta VETen kontzientzia handitzea, trebetasun digitalak dituzten langileei laguntzearen garrantziari buruz.