Ekimena 94.1. Berdintasun-planak bermatzea 50 langile baino gehiagoko enpresetan eta, 50 langile baino gutxiagoko enpresetan, berdintasun-planen negoziazioa sustatzea, betiere Gizarte Elkarrizketarako Mahaian lortut...

2024ko deialdia (400.000.-€) (22/12/2023). Informazio gehiago.

Emakundek eta Lan Harremanen Kontseiluak (LHK) proiektu pilotu bat bultzatzen dute enpresetako berdintasun-planen negoziazio-batzordeei laguntza emateko.

2023ko deialdia (400.000.-€) (2022/12/29). Informazio gehiago.
2023ko esleipena (245.548,37.-€) (2023/11/22)

Emakundek eta Euskalitek lankidetza-hitzarmena berriztu dute, kudeaketa aurreratuan berdintasuna txertatzen duten ekintzak garatzeko. Bi erakundeen arteko lankidetzaren esparruan azpimarragarriak dira, besteak, beste, honako jarduera hauek: Genero-ikuspegitik kudeaketari balioa emateko gida eta Kudeaketa aurreratuan berdintasun praktiken bilatzailea eta urtero egiten den Knowinn aktibitate bateratuari buruzko programa martxan jartzea.

50 langile baino gehiagoko enpresetan berdintasun-planak ezartzeko betebeharra betetzen dela zaintzea, bereziki Lan Ikuskaritzaren bidez eta gizarte-eragileen artean prestakuntza sustatuz.

Soldata-arrakalaren Euskadiko egoeraren diagnostikoan jasotako datuen arabera, EAEn % 19,5eko soldata-arrakala dago (6.331,55 €), 2016an baino 4,9 puntu gutxiago (% 24,4). Orduko irabazia aztertuz gero, Europar Batasunak egiten duen bezala, soldata-arrakala ia 5 puntu jaitsi da 2016arekin alderatuta, 2016ko % 14,3tik 2019ko % 9,5era.

2022ko deialdia (400.000.-€) (2021/12/29).
2022ko esleipena (2023/01/13).

Emakunde/Emakumearen Euskal Erakundeak eta Euskalitek beren lankidetza-hitzarmenaren indarraldia luzatu dute. Hitzarmenaren bidez, hainbat proiektu garatzen dituzte, kudeaketa aurreratuan berdintasuna hobeto txertatzeko eta enpresen lehiakortasunean eta Euskadiren garapen jasangarrian aurrera egiten laguntzeko.

2021eko deialdia (400.000.-€) (2021/02/23). Informazio gehiago.
Funtsek bikoiztu egiten dute 2020ko deialdiari esleitutako kopurua.
2021eko esleipena (2021/10/04)

Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundea. Enpresei, entitate pribatuei, kooperatibei eta irabazi asmorik gabeko entitateentzako dirulaguntza-programa, aholkularitza-enpresa homologatuak kontratatu ditzaten, emakume eta gizonen arteko berdintasunari buruzko diagnostikoak eta berdintasun-planak egiteko, minimis laguntzen araubidea baliatuta.