Ekimena 95.5. Emakumeen laneratzea sustatzea, horien autonomia ekonomikoa bermatze aldera, bereziki, gizonezkoek egin izan dituzten lanetan.

2022ko Deialdia
2022ko esleipena

Emakundek kontratu publikoetan emakumeen eta gizonen berdintasuna sustatzen laguntzeko aholkularitza zerbitzua eskaintzen du Euskal Herriko Unibertsitatearekin lankidetzan.

Martxoaren 8rako kanpaina aurkeztu da, Emakundek bultzatuta, 3 foru-aldundiekin eta EUDELekin batera. Leloa "Emakumeak gora!" da kanpainaren leloa, eta gizarteak erabaki- eta lidergo-postuetan emakume gehiago behar dituela aldarrikatzen du, eta, horretarako, baldintzak sortu behar direla aldarrikatzen du ere, emakumeek beren potentzial guztia berdintasunean garatu ahal izan dezaten.

Emakumeen eta Gizonen Berdintasunari buruzko ikerketa-lanen argitalpen-lehiaketan Emakundek lagundutako ikerlana: “La ausencia de las mujeres en el sector de la construcción en los obras a pie de obra”.

Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeak “Ordezkatuak eta ikusgarriak. Nekazal emakumeen parte hartzea eta ordezkaritza sektoreko erabaki guneetan” azterlanaren aurkezpena egin du. Emakundek ikerketa hau lagundu du Emakumeen eta Gizonen Berdintasunari buruzko ikerketa-lanei emandako beka deialdiaren barruan.

Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeak kontratazio publiko sozialki arduratsuari buruzko webinar batean parte hartu du, Europako Batzordeak antolatuta. Genero Berdintasunerako Europako Institutuak (EIGE) egindako azterlan baten arabera, Emakundek eta Eusko Jaurlaritzak egindako lana Europako jardunbide onenetako bat izan da kontratazio publikoan genero-ikuspegia txertatzeari dagokionez.

Lan-okupazio maskulinizatuetan emakume langabeak prestatzeko eta kontratatzeko proiektuetarako laguntzen programa, Euskal Autonomia Erkidegoan Enplegurako Lanbide Heziketa arautzen duen maiatzaren 31ko 82/2016 Dekretuaren esparruan.