OE7 Empleo de calidad

Ayudar a que las empresas apuesten por la calidad del empleo y el desarrollo de las personas, con especial atención al desarrollo profesional y personal de mujeres y jóvenes.

Acciones

Elaboración de un plan integral para el fomento de la calidad del empleo en las empresas del territorio, y la generación de oportunidades laborales para personas en riesgo de exclusión.
Última actualización: 23/07/2020

Elaboración de un plan integral para el fomento de la calidad del empleo en las empresas del territorio, y la generación de oportunidades laborales para personas en riesgo de exclusión.

Objetivo
OE7 Empleo de calidad
Fecha inicio
01/01/2020 (prevista)
Temática sectorial
Empleo y talento, Desarrollo económico
Ámbitos geográficos
Todos
No hay seguimiento todavía.
Refuerzo de medidas dirigidas a reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, y favorecer el desarrollo profesional y personal pleno de las mujeres, teniendo en cuenta la conciliación corresponsable.
Última actualización: 23/07/2020

Refuerzo de medidas dirigidas a reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, y favorecer el desarrollo profesional y personal pleno de las mujeres, teniendo en cuenta la conciliación corresponsable.

Objetivo
OE7 Empleo de calidad
Fecha inicio
01/01/2020 (prevista)
Temática sectorial
Empleo y talento, Igualdad, Desarrollo económico
Ámbitos geográficos
Todos
No hay seguimiento todavía.
Fomento de empresas transformadoras
Última actualización: 23/07/2020

Fomento de empresas transformadoras con modelos de organización y gestión avanzados basados en la participación de las personas trabajadoras y en los contextos favorables al empleo de calidad, la integración de la contribución personal y la retribución organizacional, y la generación de compromiso y valor social compartido

Objetivo
OE7 Empleo de calidad
Fecha inicio
01/01/2020 (prevista)
Temática sectorial
Empleo y talento, Desarrollo económico
Ámbitos geográficos
Todos
No hay seguimiento todavía.
Colaboración con agentes institucionales, empresariales, científico-tecnológicos, comarcales y locales
Última actualización: 23/07/2020

Colaboración con agentes institucionales, empresariales, científico-tecnológicos, comarcales y locales, a través de la formación de entornos colaborativos adecuados para la construcción y desarrollo de ventajas competitivas dinámicas para Gipuzkoa, y para el refuerzo de la cohesión territorial.

Objetivo
OE7 Empleo de calidad
Fecha inicio
01/01/2020 (prevista)
Temática sectorial
Desarrollo económico
Ámbitos geográficos
Todos
No hay seguimiento todavía.
Fomento del aprendizaje y el talento
Última actualización: 23/07/2020

Fomento del aprendizaje a lo largo y ancho de la vida, la atracción y retención de talento, la movilización de las capacidades internas de las empresas, y la adquisición y desarrollo de competencias necesarias para la plena realización personal, la ciudadanía activa, la cohesión social y la empleabilidad

Objetivo
OE7 Empleo de calidad
Fecha inicio
01/01/2020 (prevista)
Temática sectorial
Cooperación al desarrollo, Empleo y talento
Ámbitos geográficos
Todos
No hay seguimiento todavía.
Apoyo a la juventud como base de la competitividad futura de Gipuzkoa, mediante becas, voluntariado, etc.
Última actualización: 23/07/2020

Apoyo a la juventud como base de la competitividad futura de Gipuzkoa, mediante becas, voluntariado, etc.

Objetivo
OE7 Empleo de calidad
Fecha inicio
01/01/2020 (prevista)
Temática sectorial
Desarrollo económico, Empleo y talento, Juventud
Ámbitos geográficos
Todos
No hay seguimiento todavía.