Empleo y talento

Seguimiento de acciones

(ordenadas según fecha de actualización de la información)

seguimiento 2021
Fecha actualización: 01/01/2022

seguimiento 2021

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Grado de avance: 60%
Estabilización y arraigo del empleo público y la situación de las personas trabajadoras, promoviendo nuevas ofertas de empleo público
seguimiento 2021
Fecha actualización: 01/01/2022

2021 jarraipena

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Grado de avance: 60%
Desarrollo de un adecuado cambio generacional entre las personas empleadas que se encuentren en esa situación, garantizando la transmisión del conocimiento
seguimiento 2021
Fecha actualización: 01/01/2022

seguimiento 2021

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Grado de avance: 54%
Apoyo a los agentes de la red guipuzcoana de CTI y unidades I+D empresarial
seguimiento 2021
Fecha actualización: 01/01/2022

seguimiento 2021

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Grado de avance: 60%
Fomento de empresas transformadoras
seguimiento 2021
Fecha actualización: 01/01/2022

seguimiento 2021

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Grado de avance: 60%
Refuerzo de medidas dirigidas a reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, y favorecer el desarrollo profesional y personal pleno de las mujeres, teniendo en cuenta la conciliación corresponsable.
seguimiento 2021
Fecha actualización: 01/01/2022

seguimiento 2021

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Grado de avance: 60%
Fomento del aprendizaje y el talento
seguimiento 2021
Fecha actualización: 01/01/2022

seguimiento 2021

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Grado de avance: 60%
Elaboración de un plan integral para el fomento de la calidad del empleo en las empresas del territorio, y la generación de oportunidades laborales para personas en riesgo de exclusión.
seguimiento 2021
Fecha actualización: 01/01/2022

seguimiento 2021

Indicador (valor al realizar este seguimiento)
  • Grado de avance: 60%
Apoyo a la juventud como base de la competitividad futura de Gipuzkoa, mediante becas, voluntariado, etc.