Genero-berdintasuna lortzea eta emakume nahiz neskato guztiak ahalduntzea.

Mendekotasunaren eta zaurgarritasunaren prebentzioan aurrera egitea,zerbitzu guztietan gehituz prebentzioaren ikuspegia, nahiz autonomia, inklusioa eta zaurgarritasun egoeran dauden edo egoteko arriskuan dauden pertsonen babesa eta eskuhartzea.

Gazteei laguntzea, Gipuzkoaren etorkizuneko oinarria baita, bekak, boluntariotza eta abar bultzatuta.

Elkarlana bideratzea beste eragileekin (erakundeak, enpresak, zientzia eta teknologia, eskualdekoak eta tokikoak), lankidetza gune egokiak sortuta, Gipuzkoak izan ditzan lehiakortasun abantaila dinamikoak, eta lurraldearen kohesioa bultzatzeko.

Gipuzkoan indarkeria matxistaren aurka borrokatzeko foru politika koordinatzea.

Plan integral bat prestatzea lurraldeko enpresetan, enpleguaren kalitatea sustatzeko eta bazterkeria arriskuan dauden pertsonei lan aukerak eskaintzeko.

Sustatzea enpresa eraldatzaileak, antolaketa eta kudeaketa aurreratuko ereduekin, langileen parte-hartzean oinarrituta eta kalitatezko enpleguaren aldeko testuinguruak bultzatuta, langile bakoitzaren ekarpena aintzat harturik eta antolakundearen gaitasunen araberako ordainsariak ezarrita, konpromisoa eta balio sozial partekatua sortuz.

Bultzatzea bizitza osoko ikaskuntza, talentua erakarri eta bertakotzea, enpresen barne gaitasunak mobilizatzea, pertsonen garapen osoa lortzeko behar diren gaitasunak eskuratu eta garatzea, herritartasun aktiboa, kohesio soziala eta enplegagarritasuna.

Mugimendu feminista eta berdintasunaren aldeko elkarte mugimendua sustatzea eta indartzea, eta GFArekin duten harremana bultzatzea.

Barne baldintza egokiak sortzea genero zeharkakotasuna ezartzeko foru mailan.

Erakundeen arteko elkarlana modu aktiboan sustatzea, gizonen eta emakumeen berdintasunaren alorrean.

Toki eremuan berdintasun politikak sustatzea, lurraldeko udalerrien aniztasuna kontuan izanik.

Gizonen eta emakumeen arteko soldata arrakala saihestera bideratutako neurriak indartzea, eta emakumeen garapen profesional eta pertsonal erabatekoa ez ezik kontziliazio arduratsua ere bultzatzea.

Gizartea sentsibilizatzea genero desberdintasunei buruz eta gizonen eta emakumeen berdintasunaren alde.

Zentro publikoak KABIA erakunde autonomoan batzeko prozesua osatzea eta bateratze prozesua sustatzea

Etxean arreta integrala eskaintzea sustatzeko plan bat garatzea, arreta berezia ipiniz babesgabetasun eta nahi gabeko bakardade egoerei

Gizarteratze plana zabaltzea

Pertsonak ardatz dituen arretaren aldeko apustua egiten duen gizarte berrikuntzako eredu bat diseinatzea eta
probatzea

Gizarte ekimen antolatua sustatzeko estrategia egikaritzea

Departamentuaren barneko koordinazioa hobetzea, baita bere erakunde autonomoen artekoa ere

Prozesuen eta zerbitzuen kalitatea hobetzea eta neurtzea, erabiltzaileen ikuspegitik erreparatuta

Arrisku aldagaiak murrizteko prebentzioa sustatzea

Indarkeria matxistaren biktimei laguntzeko eredu integrala abian jartzea, ikuspegi feminista bat aintzat hartuta
eta emakumeak ahalduntzeko helburuaz

Foru eskumeneko zerbitzuak eta prestazioak hornitzea, Euskadiko Gizarte Zerbitzuei buruzko 12/2008
Legearekin bat

Gizarte zerbitzuen mapa zabaltzea, lehentasunezkotzat jotzen diren ekipamendu berriak lurralde osoan
sustatzea barnean hartuz

Plan berri bat diseinatzea, haurren babesgabetasuna prebenitzeko eta artatzeko

Prestazio ekonomikoen titular diren pertsonen etxeko zaintza lanei segimendua eta babesa eskaintzeko lanak
areagotzea

Erakundeen arteko lankidetza indartzea, bereziki udalekin eta Eusko Jaurlaritzarekin

Egoitzetako arreta eredu berri bat ezartzea, pertsonen bizi kalitatea erdigunean ipinita

Kudeaketa sistema jasangarri eta eraginkor bat txertatzea sistemako bitarteko guztietarako