Empleo y talento

Desarrollo del Plan de Empleo anual de Laudio, en colaboración con Lanbide.

Generación de sinergias con Agencias de Desarrollo de Aiara para la búsqueda de soluciones comunes al empleo en la comarca.

Elaboración de una Agenda 2030, que considere la contribución del municipio a los Objetivos de Desarrollo Sostenible del planeta.

Puesta en marcha de un Centro de apoyo al emprendimiento y la promoción empresarial, con espacios de semillero de empresas, co-working, networking, desarrollo empresarial y competitivo y actividades de cultura emprendedora, entre otros.

Búsqueda de colaboraciones con las universidades vascas para el desarrollo de proyectos en el municipios.

Puesta en marcha de una Mesa de colaboración con las empresas del municipio para apoyarles en mejorar la calidad del empleo (temporalidad, condiciones de trabajo, prevención de riesgos laborales, etc.).

Generación de un catálogo para la atracción de inversiones industriales a Laudio, que identifique y ayude a trasladar la aportación de valor del municipio a las empresas.

Generación de un plan anual de formación en Laudio Hazi, en colaboración con las empresas del municipio y su entorno, para adecuar la oferta formativa a las necesidades de las empresas.

Transformación y reorientación de la Agencia de Desarrollo Local (Laudio Hazi), convirtiéndola en un espacio de apoyo a nuestras PYMES, negocios urbanos y personas emprendedoras.

Diseño de un programa con los colegios de Laudio para generar cultura emprendedora entre las personas más jóvenes del municipio.

Convocatoria de sucesivas Ofertas Públicas de Empleo (OPE) y bolsas de empleo para incorporar al Ayuntamiento los perfiles necesarios y reducir la interinidad municipal, comunicando semestralmente las previsiones de convocatoria.

Refuerzo de la difusión realizada sobre programas de intercambio de ámbito europeo.

Incorporación de cláusulas sociales en la contratación de servicios, garantizando que los agentes que trabajan con el Ayuntamiento consideran la perspectiva social en el desarrollo de sus actividades.

Colaboración con las universidades vascas y centros de FP para acercar la oferta formativa a la juventud laudioarra.

Puesta en marcha del II Plan Joven de Laudio, que incluya un diagnóstico de los retos a los que se enfrenta nuestra juventud y un Plan de Acción, alineado con el IV Gazte Plana de Gobierno Vasco.

Reorientación del Plan de formación a la plantilla municipal incorporando nuevas materias y modalidades.